对许多在美留学生而言,“留下”似乎只有两条路:抽H-1B工作签证,或一路读到博士毕业。然而,还有一条常被忽视却极具潜力的路径——在美国创办自己的公司。这条路虽不轻松,却能真正将“身份主动权”掌握在自己手中。
本文将系统解析三个核心问题:
1)留学生能否在美国合法注册公司?
2)创业是否可维持OPT身份?
3)如何通过公司申请L1签证并迈向绿卡?
答案是肯定的。美国商业环境以“低准入、强监管”为特点——先允许你设立公司,后续通过税务、劳工、移民等制度进行合规审查。
无论您持F-1、OPT、H-1B或其他非移民签证,均可依法注册美国公司。常见的公司类型包括:
LLC(Limited Liability Company):
结构灵活、设立成本低、报税简便,适合个体创业者、副业项目或小型电商团队,是留学生最常用的形式。
C Corporation(C Corp):
具备独立法人地位,可发行股票,适合有融资计划、未来拟申请L1或EB1C的企业主。
关键提示:即使您是单人股东,也可100%持有LLC或C Corp。美国法律不要求最低注册资本,仅需提供合法注册地址及基本身份信息即可完成设立。
通过目标州的州务卿(Secretary of State)官网查询名称可用性。名称需包含“LLC”或“Inc.”等标识,且不得与现有公司重复。
多数州在3–10个工作日内签发批准文件,公司即正式成立,具备法律主体资格。
至此,您已正式成为美国创业者。
许多留学生误以为“开个LLC就能延续OPT”,但移民局对此有严格限制。
根据美国公民及移民服务局(USCIS)对STEM OPT延期的要求,雇主必须:
而完全由本人控制的LLC,通常无法满足“第三方监督”这一核心条件。即使通过股权结构设计(如引入名义董事),也需面对复杂的合规链条和高风险审核。
结论:OPT期间创业可行,但不能依赖自身公司作为OPT雇主。建议将创业作为副业,同时保留合规的第三方雇主身份。
真正值得重视的,是利用中美关联公司结构申请L1签证——这是留学生实现“创业+身份”双赢的关键通道。
L1适用于跨国公司内部调动高管或专业技术人员。留学生可通过以下模式操作:
优势凸显:
- 不要求高学历、科研成果或英语成绩;
- 配偶可申请EAD工卡合法工作;
- 子女可入读公立学校;
- 成功率高度依赖真实经营,而非材料包装。
在美国开公司,绝非“挂名空壳”即可过关。但对有资源、有执行力、有国内企业支持的留学生而言,L1 → EB1C路径提供了一条清晰、合法、可持续的身份解决方案。
百川归海提醒:所有操作必须基于真实商业目的,避免“为签证而设公司”的投机行为。唯有扎实经营、合规报税、规范雇佣,才能在移民审查中立于不败之地。
政策依据参考:
本文内容基于美国现行移民与商业法规整理,不构成法律或移民建议。具体个案请咨询持牌移民律师或专业顾问。
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