2026年3月1日，香港特区政府推出的“新资本投资者入境计划”（俗称“香港投资移民”）迎来新一轮政策优化，相关调整正式落地实施。此次新政由香港投资推广署官方发布，聚焦控股公司设立条件与账户转换安排两大核心维度，旨在响应全球高净值人群的资产配置需求，进一步优化申请流程，强化香港作为全球财富管理枢纽的核心地位。
与此前政策相比，本次调整未改变3000万港元的核心投资门槛，重点针对通过家族办公室或私人控股公司进行投资的申请人，优化了相关运作规则，为这类群体提供更灵活的申请路径与合规指引，成为2026年香港投资移民市场的核心亮点。
本次新政的核心优化方向的是简化控股公司相关要求、明确资产转移合规路径，所有调整均符合《新资本投资者入境计划规则》（下称《计划规则》）相关规定，与香港家族办公室税务宽减政策形成协同，提升政策实用性与可操作性。
此前，申请人若通过控股公司持有获许投资资产，需满足“公司成立满6个月”及相关营运要求，一定程度上限制了申请人的架构规划灵活性。2026年3月1日起实施的新规，对这一要求进行了针对性优化，具体要点如下：
• 取消成立期限制：申请人可使用成立不足6个月的合资格私人公司，提交投资规定审查申请，不再设置最低成立期限。这一调整允许投资者根据自身资产规划节奏，灵活安排控股公司设立时间，无需为适配申请节点仓促筹备。
• 明确营运开支标准：对于成立未满1年的家族投资控权工具，须在成立首一年末，以及后续每一年末，承付不低于200万港元的营运开支。该要求与《2023年税务（修订）（家族投资控权工具的税务宽减）条例》形成协同，符合条件的家族投资控权工具可同时享受税务宽减优惠。
• 界定合资格私人公司标准：根据《计划规则》第1.12段规定，合资格私人公司需满足四大条件：一是依据《公司条例》（香港法例第622章）在香港成立或登记；二是由申请人全资拥有；三是仅持有获许投资资产；四是属于家族投资控权工具或其下的家族特定目的实体，且由具资格的单一家族办公室管理，该家办需管理不少于2.4亿港元的净资产。
新政进一步明确了资产转移的合规路径，解决了此前申请人在个人与控股公司账户之间转移资产的操作困惑。具体规定为：若申请人将本人名义指定账户内的获许金融资产，转移至其全资控股公司名义的其他指定账户，该控股公司需在资产转移当日，完全符合《计划规则》第1.12段所列的全部条件。
这一调整为家族办公室的内部资产重组、资产架构优化提供了清晰的合规指引，避免因账户转换操作不规范导致的申请风险，同时提升了资产配置的灵活性，助力高净值家族实现资产的高效管理与传承。
1. 政策协同效应凸显：本次调整与香港家族办公室发展政策深度衔接，进一步完善了“投资移民+家办”的协同体系，助力巩固香港全球财富管理枢纽的地位，吸引更多超高净值家族来港布局。
2. 适配超高净值家族需求：为计划在香港设立家族办公室的申请人，提供了更灵活的架构选择，可通过控股公司持有投资资产，同时享受家办的税务宽减与专业管理优势，实现身份与资产的双重优化。
3. 申请流程更具灵活性：取消控股公司成立期限制后，申请人可根据自身资产盘点、架构规划节奏，合理安排申请时间，无需为满足成立期要求仓促设立公司，降低申请筹备成本与时间成本。
香港“新资本投资者入境计划”于2024年3月1日正式重启，旨在通过引入海外资本，推动香港经济多元化发展，助力创科产业升级。截至2026年2月底，该计划推出两年以来，交出了亮眼的成绩单，相关数据由香港投资推广署官方公布，真实可查：
• 申请总量：香港投资推广署共接收申请3166宗，涵盖全球多个国家和地区的高净值人士，其中中国籍申请人（已获海外永居）占比最高。
• 正式批准量：已有1762宗申请完成投资，获得香港入境事务处“正式批准”，获批申请人已顺利获得香港居留签证，开启身份与资产配置**划。
• 投资金额：所有申请预计将为香港带来约950亿港元的投资流入，其中已获批申请的实际投资中，证监会认可基金占比38.6%、股票占比29%，其余投向债务证券及投资相连寿险计划等领域，为香港金融市场与创科产业注入强劲动力。
香港投资推广署署长刘凯旋表示，投资者来港后，除直接带来资本流入外，还将在房地产、餐饮、零售、教育等领域产生连锁效应，间接为本地中小企业及专业服务界创造经济效益，进一步提升香港在亚洲乃至全球的竞争力。
香港投资移民之所以持续受到全球高净值人士青睐，核心在于其清晰的申请门槛、灵活的续签要求、丰厚的身份福利与税收优势，所有规则均有明确的法律与政策依据，具备极高的可信度与可操作性。
• 投资金额：申请人需投资不少于3000万港元于指定资产组合，其中2700万港元可自主配置于获许金融资产（包括港股、港币/人民币债券、香港证监会认可基金、有限合伙基金等），300万港元须强制投入香港投资管理有限公司管理的创科相关投资组合，聚焦人工智能、生物科技等战略产业，锁定期7年。
• 净资产要求：申请人需提供证明，在申请前6个月的整段期间，一直绝对实益拥有不少于3000万港元的净资产（包括现金、房产、金融资产等）。
• 资产计算规则：与家庭成员共同拥有的净资产中，申请人实际拥有的份额，可纳入净资产审核范围，进一步降低申请门槛。
与香港优才计划、高才通计划不同，投资移民无需前置就业、评分或雇主担保，具体优势如下：
• 无语言要求：不限制申请人的语言能力，无需提供英语、粤语等语言证明。
• 无学历限制：不设置学历门槛，无论申请人学历高低，均可申请。
• 无工作经验要求：无需提供过往工作经历证明，简化申请材料。
• 无需评分与雇主担保：无需参与综合计分，也无需提前获得香港公司雇用，申请流程更便捷，审批周期约4周。
• 续签模式：首次获批2年居留签证，后续以“3+3”模式续签（部分符合条件者可申请“3+2”模式），累计满7年即可申请香港永居身份或无条件逗留资格。
• 核心要求：续签仅需维持3000万港元的指定投资组合，无需持续在港居住、工作或纳税，降低身份维持成本。
• 居住要求：不强制申请人长期在港居住，续签时仅需证明投资持续合规，并提供定期入境记录即可，适配高净值人士的全球商旅需求。
补充说明：申请人需在获批首个周年日后，每年委托执业会计师出具投资合规证明，提交至新资本投资者入境计划办公室，确保投资符合《计划规则》要求。
• 受养人范围：申请人可携同配偶，以及18岁以下未婚受养子女一同申请香港居留签证。
• 受养人权益：受养人可在香港自由就业、就读，无需额外申请相关许可，子女可享受香港优质的国际教育资源，配偶可灵活开展职业规划。
• 全家福利：申请人及受养人均可享受香港的优质医疗服务、公共福利资源，同时可依托香港的地缘优势，便捷往返内地与海外。
香港实行低税率、属地征税原则，相关税收政策由《税务条例》（香港法例第112章）明确规定，具体优势如下：
• 无资本利得税：香港不征收股票、基金、债券等金融资产的资本利得税，助力投资者实现资产增值。
• 无遗产税：香港已正式取消遗产税，有利于高净值家族实现资产传承，降低财富传承成本。
• 属地征税：仅对源自香港的收入征税，申请人在香港境外的收入，无需向香港税务局缴税。
• 低税率标准：公司所得税率低至8.25%（首200万港元利润），个人薪俸税标准税率仅15%，远低于全球多数国家和地区。
结合本次新政优化方向、香港其他人才计划（优才、高才通）的政策走向，以及最新申请数据，以下三类人群是2026年香港投资移民的核心适配群体，申请成功率更高、需求更贴合政策导向。
这是目前香港投资移民的申请主力军，也是政策最核心的适配群体。根据《计划规则》规定，中国籍人士需已取得外国永久性居民身份，方可申请香港投资移民。这类人群的核心特征的是：
• 已拥有海外身份，希望同时获得香港身份，依托香港的地缘优势，布局大湾区商业、产业资源。
• 资产已实现全球化配置，需要香港作为亚洲财富管理中心，实现资产的多元化管理与风险对冲。
• 看重香港与内地的便捷联通优势，以及香港的国际金融、教育、医疗资源，兼顾家庭发展与资产保值需求。
随着香港优才计划、高才通计划的续签审核趋严，越来越多通过这两类计划来港的人士，选择转申投资移民，实现身份无缝衔接。这类人群的核心需求包括：
• 续签压力缓解：优才、高才通续签需证明在港持续工作或创业，而投资移民仅需维持3000万港元投资，无需担心因工作变动、创业失败影响续签。
• 永居时间衔接：此前通过优才、高才通在港的居住时间，可计入香港永居要求的“通常性居住”年限，无需重新计算，加快永居申请节奏。
• 身份稳定性保障：转申投资移民后，身份维持更灵活，无需长期在港，可兼顾全球发展与香港永居规划。
本次新政对控股公司条件的放宽，重点利好这类人群，与香港家族办公室的发展政策形成协同。这类家族的核心需求的是：
• 架构优化需求：可通过家族投资控权工具持有香港投资移民的获许资产，同时享受《2023年税务（修订）（家族投资控权工具的税务宽减）条例》带来的税务优惠，实现架构合规与税务优化的双重目标。
• 资产传承需求：通过家族办公室管理全球资产，结合香港投资移民身份，实现家族财富的高效传承与全球化布局。
• 规模适配：适合资产规模较大（通常不低于2.4亿港元）、计划在香港设立家族办公室，实现资产专业化管理的超高净值家族。
2026年香港投资移民新政的落地，进一步简化了申请流程、优化了架构要求，为全球高净值人士提供了更灵活、更合规的香港身份与资产配置路径。结合香港的金融优势、税收优势与地缘优势，对于有意布局香港的投资者而言，提前做好资产盘点、架构规划，精准匹配政策要求，将更高效地把握政策窗口期，实现身份与资产的双重提升。
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