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在越南开设公司需要注意的合规要求与实操指南

百川归海小编整理 更新时间:2026-06-01 18:52 本文有0人看过

一、准入要求与组织形式选择

在越南开设公司需符合越南2024年修订的《投资法》《企业法》要求,

核心合规要点包括准入要求、注册流程、材料准备、税务合规等。

1.1 禁止与限制投资领域

根据越南计划投资部(MPI)2024年7月发布的《外商投资领域准入目录修订公告》,

越南明确列出禁止外商投资的领域,涵盖危害国防安全、公共卫生、生态环境的项目。

限制投资领域主要涉及零售、电信、传媒、文化传媒等部分行业,

此类领域通常要求外资持股比例不超过51%,部分项目需提前取得审批。

1.2 常见组织形式对比

外资可选择的常见组织形式对比如下:

组织形式外资持股限制适用场景债务责任范围
有限责任公司多数行业可100%持股中小型生产贸易项目以出资额为限
股份有限公司多数行业可100%持股计划融资或上市的大型项目以认购股份为限
代表处无独立法人资格市场调研、联络接洽,不能开展营利活动母公司承担全部责任
合资企业部分限制领域外资持股不超过51%零售、基建等限制准入领域按出资比例承担责任

需特别注意的是,代表处不具备法人资格,无法签订经营性合同或开具发票,仅可作为前期市场拓展机构。

二、注册流程与办理周期

  1. 核名与投资项目预审,确认拟用名称不违反命名规则、不与已注册企业重名,

    限制类投资项目需提前向计划投资厅申请投资登记证书。

  2. 提交全套注册申请材料,将准备完成的注册文件提交至当地企业注册机关,

    2024年起越南已实现全流程线上电子化注册。

  3. 领取企业注册证书,材料审核通过后,计划投资厅核发电子注册证书,

    该证书具备和纸质证书同等法律效力。

  4. 完成后置合规备案,领取注册证书后,依次完成公章备案、税务登记、

    银行开户、社保登记等后置流程,即可正式开展运营。

根据越南计划投资部2025年公开数据,整体在越南开设公司办理周期为15-30个工作日,

限制类项目因需前置审批,办理周期会相应延长,具体以官方审核进度为准。

2.1 必备注册材料要求

  • 股东主体证明:境外法人股东需提供经公证认证的公司注册证书、股东决议,

    境外自然人股东需提供经公证认证的护照材料,符合越南司法部2024年公证认证要求。

  • 注册地址证明:需提供越南境内商用地址的租赁协议,以及地址权属证明文件,

    越南企业注册局2025年明确禁止使用虚拟地址注册公司。

  • 核心文件:公司章程,需明确经营范围、股东出资比例、议事规则,

    另需提供法定代表人任职文件、授权委托书等材料。

三、注册费用与税费标准

根据越南财政部2025-2026年公布的行政事业性收费目录,

在越南开设公司费用主要包含以下项目,具体以官方最新公布为准:

  • 企业注册登记费:注册资本100亿越南盾(约合42万美元)以内,

    费用范围约为100万-200万越南盾(约合42-84美元)。

  • 公章刻制备案费:约为50万-100万越南盾(约合21-42美元),

    不同材质的公章费用略有差异。

  • 年度运营税费:根据越南税务总局(GDT)2024年更新的税法规定,

    企业所得税标准税率为20%,符合条件的小微企业可享受15%-17%优惠税率。

  • 增值税标准税率为10%,出口商品、部分民生商品适用0%或5%税率,

    特定行业还需缴纳行业特许经营费,费率根据行业划定。

四、合规运营要求与逾期后果

4.1 年度信息申报要求

根据越南2024年修订的《企业法》,越南所有注册公司需在每年3月31日前,

向当地计划投资厅提交上一年度年度经营信息申报。

逾期未申报的,将按照逾期天数处以每天10万-50万越南盾的罚款,

逾期超过180天未申报的,企业将被吊销注册证书,来源越南MPI 2025年处罚标准。

4.2 税务与审计合规要求

越南公司需按月或按季预缴增值税,年度企业所得税汇算清缴需在次年4月30日前完成。

根据越南审计署2024年发布的监管规定,年度营收超过10亿越南盾的企业,

必须由越南注册会计师出具年度审计报告,并提交给税务机关备查。

未按要求提交审计报告的,将面临最高2000万越南盾的罚款。

4.3 劳动用工合规要求

根据越南社保总局2025年最新规定,所有雇佣当地员工的企业,

必须为员工缴纳社保,总缴费比例约为员工月薪的32%,企业承担18%,个人承担14%。

未按要求缴纳社保的,将面临补缴+最高1倍欠缴金额的罚款。

五、外资投资越南的核心优势

根据越南统计局2025年发布的外商投资年度报告,越南近年吸引外资规模持续增长,

对跨境制造业、贸易类企业的核心优势包括:

  • 关税优势:越南已签署RCEP、EVFTA等多个自由贸易协定,

    出口至欧盟、美国、日本等多个市场的产品可享受零关税或低关税待遇。

  • 劳动力成本优势:2025-2026年越南制造业平均月薪约为300-450美元,

    劳动力资源充足,相比多数成熟经济体成本优势明显,来源越南统计局2025年数据。

  • 投资优惠政策:入驻越南经济特区、工业园区的外资企业,

    可享受“四免九减半”的企业所得税优惠,即前4年免征,后9年减半征收,来源MPI 2024年政策。

  • 准入放开:2024年修订的《投资法》进一步放开23个服务行业的外资准入,

    多数竞争性行业允许100%外资持股,无需合资。

六、常见认知误区

误区一:使用虚拟地址注册不会被处罚。根据越南企业注册局2025年规定,

注册机关会定期抽查注册地址,发现实际地址与注册地址不符的,

会将企业列入经营异常名录,并处最高1000万越南盾的罚款。

误区二:代表处可以开展小规模营利活动。越南法律明确规定,

代表处仅可从事市场调研、品牌推广、商务联络等非经营性活动,

开展营利活动的将被取缔,并处以违法所得1-2倍的罚款。

误区三:亏损企业不需要进行税务申报。根据越南税务总局规定,

无论企业盈利或亏损,都需要按时完成月度/季度、年度税务申报,

逾期未申报即使无应缴税款,也会产生累计罚款,影响企业信用。

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