2月12日，新加坡总理兼财政部长黄循财在国会发布2026年财政预算案（Budget 2026），核心目标聚焦完善企业与资本市场生态，持续加码生产力提升与创新赋能，彰显新加坡政府“稳存量、引增量”的发展决心，同时传递出向能力驱动型区域枢纽转型的明确信号。本文从税收、国际化、AI创新三大核心政策切入，结合新加坡税务局（IRAS）、财政部（Ministry of Finance）官方指引，拆解政策对企业经营的实际影响与可落地的操作路径。
根据新加坡2026预算案及IRAS官方披露，企业可在2026估税年（YA 2026，对应企业2025财务年收入）享受40%的公司所得税回扣，同时叠加现金补助政策：2025年日历年内持续在营、且为至少一名本地员工（新加坡公民或永久居民）缴纳公积金（CPF）的企业，可自动获得至少1500新元现金补助，两项福利合计上限为3万新元，无需企业主动申请，IRAS将根据CPF缴纳记录自动核算发放，补贴于2026年第二季度起逐步到账。
这一普惠性政策可直接缓解企业短期税务压力，为企业再投资、技术升级提供现金流支撑，但需注意的是，相较于2024-2025估税年50%的回扣比例、4万新元的上限及2000新元的最低现金补助，2026年政策力度有所下调。这一调整并非政策收缩，而是新加坡政府从“广泛纾困”向“精准赋能生产力”转型的具体体现，核心是引导企业摆脱对短期补贴的依赖。
从实操层面来看，企业需明确该政策的过渡性属性，不可将其作为长期成本优势依赖。建议主动对接新加坡战略产业方向，将税务回扣与现金补助资金定向投入技术研发、员工技能培训等生产力提升领域，同时结合自身发展规划调整用工策略，确保用工结构与转型目标协同，真正将短期政策红利转化为长期竞争力。需要注意的是，仅雇佣董事而无实际本地员工缴纳CPF的企业，无法享受该现金补助。
新加坡2026预算案对企业国际化支持进行全方位升级，核心围绕国际化双重税务抵扣计划（DTDi）、海外拓展补贴、企业融资计划（EFS）三大板块，进一步强化其区域总部枢纽地位，为企业出海提供全流程支撑，相关政策经新加坡财政部确认，部分将于2026年4月1日正式生效。
具体来看，DTDi计划升级后，企业符合规定的国际化支出可享受200%税收扣除，自动扣除上限（无需事先批准）从15万新元提高至40万新元，同时该计划有效期延长至2030年12月31日，覆盖企业海外市场调研、品牌推广、分销网络搭建等全流程支出；针对本地中小企业，海外拓展相关合格费用可获得最高70%的津贴，非中小企业可获得最高50%津贴，涵盖市场进入协助计划（MRA）、全球创新联盟（GIA）等多个项目，单个市场补贴上限保持10万新元。
融资支持方面，EFS计划全面优化，贸易贷款最高额度永久提升至1000万新元，中小企业固定资产贷款取消单户借款上限，单集团全品类贷款总额上限设定为5000万新元，同时将并购贷款范围扩展至资产收购，为企业海外扩张提供灵活的资金支持。
对企业而言，最优路径是在新加坡设立区域总部，依托政策红利统筹管理多个海外市场，优化跨境市场开发、分销合作及品牌建设的成本，实现资金高效流转。实操中需重点注意，所有国际化支出需留存完整凭证，确保费用与业务活动高度对应，规避审计风险；同时可借助MRA计划从“新市场进入”向“现有市场深化”延伸，最大化政策价值。
新加坡2026预算案将AI确立为独立战略支柱，由总理亲任主席的国家AI理事会统筹资源，通过扩大企业创新计划（EIS）覆盖范围，为企业AI转型提供专项支持，相关政策经贝克·麦坚时律师事务所（Baker McKenzie）解读，明确适用于2027-2028估税年。
具体政策显示，EIS计划新增AI相关支出支持类目，符合条件的AI支出（包括AI软硬件采购、咨询服务、技术研发等）可享受高达400%的税务扣除或等值津贴，每年上限为5万新元，且不转为现金补贴。同时，EIS计划合作机构名单扩展至制造业AI卓越中心，进一步拓宽企业AI合作渠道。
这一政策调整标志着新加坡政策重点从“企业纾困”转向“技术变革驱动”，核心是吸引科技型、数字化转型企业入驻，推动知识密集型经济发展。对高新科技企业而言，AI支出单独列为支持类目，意味着企业可同时享受AI领域与其他创新领域的双重税务优惠，加速AI技术与核心业务的融合。
需要注意的是，EIS计划不提供现金补贴的设定，体现了政府鼓励企业长期投入AI技术、培育核心能力的导向，而非短期资金纾困。企业应结合自身业务场景，重新审视AI转型规划，梳理可加速推进的AI应用项目，重点布局可规模化、可落地的AI解决方案，快速融入全球AI产业链，抢占技术与市场先机。
面对新加坡2026预算案带来的机遇与调整，企业需精准布局、主动适配，将政策红利与自身业务深度绑定，才能高效实现全球化拓展与可持续发展，具体可从四大维度推进：
建立常态化政策跟踪机制，重点关注IRAS、新加坡财政部发布的政策更新及解读，实时掌握税收回扣、补贴发放、融资支持等政策的细节调整。结合企业经营实际，及时优化运营方案、用工策略与投资计划，确保政策适配性；同时搭建税务合规预警机制，规避政策理解偏差带来的合规风险。
依托EIS计划的AI专项支持，结合企业核心业务需求，制定清晰的AI转型路径，优先推进投入产出比高、可快速落地的AI应用项目，如智能运营、数据分析、客户服务等领域。合理规划AI相关支出，确保符合政策抵扣要求，同时加强AI人才储备，借助新加坡技能创前程（SkillsFuture）相关课程，提升团队AI应用能力。
充分利用DTDi计划、海外拓展津贴及EFS融资支持，制定分层海外拓展策略：中小企业可优先聚焦东南亚、中东等新兴市场，借助70%的津贴降低试错成本；大型企业可依托新加坡区域总部优势，统筹全球市场布局，优化跨境资金管理与分销网络。同时做好支出凭证留存、合规审核等工作，最大化政策红利。
将合规要求融入企业运营全环节，建立系统化合规管理体系，重点关注税收申报、国际化支出审核、融资合规等核心领域。结合新加坡税务、外汇管理相关法规，定期开展合规自查，及时规避审计风险；同时强化全员合规意识，提升团队对政策合规细节的把控能力，为企业全球化发展筑牢合规基础。
新加坡2026预算案的核心导向，是从短期经济纾困转向构建以创新、AI产业为核心的长期竞争力，通过税收、国际化、AI三大维度的政策赋能，为企业全球化布局提供坚实支撑。对企业而言，唯有主动对接新加坡战略产业方向，精准把握政策红利，将短期补贴转化为长期发展动能，优化区域总部布局与海外拓展策略，才能在东南亚乃至全球市场中积攒核心优势、提升抗风险能力，实现持续领跑。
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